* Tous ces services sont encore offerts.
HISTORIQUE
Mission de l’organisme à ses débuts
Travailler au maintien de la personne handicapée physique dans son milieu et s’assurer de l’amélioration de sa qualité de vie.
Dans les années 1970
Fondation de Promotion logement
Aider les personnes handicapées physiques qui vivaient en institution à intégrer des appartements. Il y avait également des maisons de transition pour permettre à 3 ou 4 personnes de faire des essais afin d’évaluer leurs capacités à rester en logement.
1981
Fondation du Regroupement des bénéficiaires de Promotion logement de l’Estrie
Représenter les intérêts des usagers en matière de services à domicile.
Milieu des années 1980
Transfert du mandat de Promotion logement au CLSC Gaston-Lessard
Changements de dénomination sociale
1986
Le Regroupement des bénéficiaires de Promotion logement de l’Estrie
devient
Le Regroupement des bénéficiaires handicapés du CLSC Gaston-Lessard
1987
Le Regroupement des bénéficiaires handicapés du CLSC Gaston-Lessard
devient
Le Regroupement des bénéficiaires handicapés physiques du CLSC Gaston-Lessard inc.
1996
Le Regroupement des bénéficiaires handicapés physiques du CLSC Gaston-Lessard inc.
devient
L’Alliance sherbrookoise pour l’autonomie à domicile
2011
L’Alliance sherbrookoise pour l’autonomie à domicile devient
Handi Apte
Handi Apte
Historique des services
Dans les années 1970
• Maisons de transition
• Service de nuit
• Bénévoles pour favoriser la vie sociale *
• Logements d’accueil
• Logements intégrés
• Supplément au loyer *
1981
* Défense de droits •
Consultation budgétaire •
Service de grand ménage pour les entretiens ménagers •
* Activités récréatives ou culturelles •
* Jumelage amical •
* Service d’aide aux emplettes •
* Service d’aide pour accompagnement-transport pour enfants à des rendez-vous médicaux •
1987
Représentation au comité de sélection des AFS (auxiliaires familiaux et sociaux) du CLSC Gaston-Lessard
1991
Service d’aide à la gestion des ressources humaines pour des services à domicile (lever, coucher, hygiène, repas, entretien ménager, etc.) *
1996
• Service de gardiennage par des personnes qualifiées pour garder des personnes handicapées physiques à domicile (enfants, adolescents, adultes) *
• Service d’aide pour accompagnement-transport pour adultes à des rendez-vous médicaux à l’extérieur de Sherbrooke *
2003-2007
Lac-à-l’épaule. Réflexion portant sur les pratiques et services offerts par l’organisme. Mises à jour ou création de guides de gestion pour des politiques internes :
Politique de confidentialité •
Politique contre le harcèlement sexuel •
Code d’éthique •
Politique et pratiques de gestion des conditions de travail •
Statuts et règlements •
Grilles d’évaluation annuelle des employés •
Etc. •
2007
• Activités variées à une fréquence de 2 fois par mois pour permettre à nos membres de se rencontrer. La planification et l’organisation sont faites par un comité formé de personnes handicapées physiques. *
• Service d’aide au soutien civique *
2008
Service de location d’une rampe adaptée*
2008-2009
Une planification stratégique a été créée.
2009
Service de café-Internet avec possibilité de coaching*
2009-2010
Un Plan d’action triennal 2009-2011 a été élaboré.